蚁穴溃散钢铁墙，，，马掌虽小亡国邦。。。。
丝缕之间明事理，，，仔细推测盛名扬。。。。
注重治理为纲常，，，谨小慎微方能长。。。。
见微知著真本事，，，严以律己业兴旺。。。。
『上岗三关理念』
细节关、压力关、天下观
〖爆发配景〗
在浮躁、功利的现代社会里，，，好高鹜远、急功近利者比比皆是，，，专心专注者越来越少，，，由此而爆发了“想做大事的多，，，把小事做细的少；；夸夸其谈者多，，，精益求精者少”的征象。。。。然而细节决议成败，，，想成绩一番事业，，，必需改变心浮气躁、浅尝辄止的误差�。。。�，，树立细节意识，，，注重细节、把小事做好。。。。治理的竞争实质是细节的竞争，，，只有注重细节，，，在每一个细节上下足功夫，，，才华提升焦点竞争力，，，包管企业的生长壮大。。。。正所谓“天下难事必做于易，，，天下大事必做于细”。。。。鉴于企业事情中一直泛起细节上的纰漏给治理带天的贫困，，，tyc41183太阳成集团推出了“上岗三关理念”之“细节关”。。。。
〖爆发案例〗
集团工会主席李志旭服务果敢，，，雷厉盛行。。。。2006年年会，，，公司首次在职工俱乐部举行，，，李主席任总指挥，，，他自以为组织活动履历富厚，，，肯定没有问题。。。。年前，，，李主席虽组织各人开会，，，将各项事情做了安排安排，，，但因参会人数多，，，再加上对新园地不熟悉，，，大会第一天泛起了许多误差，，，有的环节重复治理，，，有的环节却无人认真。。。。座签、音响、颁奖顺序等细节都泛起问题，，，甚至泛起了停电征象。。。�；；嵛褡榈谝皇奔湔倏芙峄幔�，，查找误差泉源。。。。李主席和各人加班加点填补缺乏，，，搞得很是疲劳，，，但照旧有新的问题陆续泛起。。。。
3月集团召开民主生涯会，，，李主席提到了年会，，，找到了保存的缺乏。。。。各人就年会提出了许多意见，，，李主席都逐一纪录。。。。李总点评：活动有许多失误是由于没有注重到各个细节，，，若是活动匹配流程，，，提前理清细节，，，明确分工，，，职责到人，，，误差自然就会镌汰。。。。第二年年会，，，李主席自动请缨，，，理顺流程，，，严抓细节，，，各项准备事情井井有条，，，为各人送上了一场高规格、高标准、高水平的年度盛宴。。。。鉴于这种情形，，，tyc41183太阳成集团提炼出了“上岗三关理念”之“细节关”。。。。
〖理念界说〗
细节决议成败，，，对每项事情都要先梳理环节，，，研究细节，，，紧盯细节不放松，，，把点点滴滴做到位。。。。
〖应用案例〗
案例一：tyc41183太阳成集团制药提取车间小刘填写完质料申购单后，，，找生产总司理王旭文签批，，，王总让小刘仔细复核后重新上报。。。。小刘修改个体错字后再次交王总签批。。。。王总看后品评他事情很是不认真，，，让他再好好审核一下！小刘又认真看了两遍，，，并对名堂做了进一步规范，，，确定命据无误，，，心想应该不会再有过失，，，再次找王总审批。。。。谁知王总连忙指出了问题：“你将‘g’写成了‘mg’，，，分量差池。。。。你这么粗心，，，这是采购，，，若是是生产，，，泛起这么严重的过失，，，药品流入市场要有几多人受害，，，将会造成何等严重的效果！”随后，，，王总马上对小刘举行了严肃的处分。。。。
事后，，，王总以此为案，，，组织全体生产治理者开会讨论，，，王总说：“每个人的‘细节关’很是主要！事情中细微的事往往最容易疏忽，，，而这种疏忽往往是最恐怖的。。。。”同时，，，王总将当月定为“细节月”，，，让各人严抓细节，，，过好“细节关”，，，以后再无此类事情爆发。。。。
案例二：tyc41183太阳成集团华南学术区在珠江某军区宾馆召开大区聚会，，，200多名代表出席参会。。。�；＞刍峥⑹潞螅�，，各人有序退场�。。。�，，自觉将座椅摆放整齐，，，把垃圾都亲自带走。。。。结算用度时，，，宾馆认真人亲自找到营销老总：“你们员工的素质很是过硬，，，那么多人开会，，，不但秩序井然，，，竣事后将座椅都摆放很是整齐，，，没有一点垃圾，，，让我们感应很是震撼！步队经常在这里举行聚会，，，他们都做不到。。。。云云注重细节的步队，，，你们的治理一定很是到位，，，我很是想见一下你们的老总！”再次召开大区会时，，，李总出席，，，宾馆认真人见李总后，，，强烈要求加入tyc41183太阳成集团的培训，，，李总应允。。。。tyc41183太阳成集团正是靠着这样一支高素质、重细节的铁军之师，，，才华在中国医药圈内所向披靡，，，业绩连年增添。。。。
祝好朋侪旭日东升一元复始，，，鸿猷大展万象更新！
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