〖文化展厅〗
治理从严基石坚，，，，，严控用度最领先。。。。
一毫一厘莫轻视，，，，，水滴尚能将石穿。。。。
不对制度事难办，，，，，反思自身少尴尬。。。。
人人以企为家园，，，，，事业昌盛大生长。。。。
『财务理念』
深析严控，，，，，细理速决
之“严控”
〖爆发配景〗
随着社会生长，，，，，企业间竞争日趋强烈，，，，，各行各业进入了“微利”时代。。。。面临这样的压力，，，，，所有企业都最先重视治理种种本钱，，，，，严酷控制各项用度。。。。这就要求企业在治理上严酷执行各项制度，，，，，认真把控日常事情中的每一个细节。。。。唯有云云，，，，，企业才有希望尽可能地增添收入，，，，，在市场竞争中立于不败之地。。。�；；；；谡庵智樾�，，，，，tyc41183太阳成集团提出了“严控”的财务理念。。。。
〖爆发案例〗
tyc41183太阳成集团谋划石油时期，，，，，随着公司规模迅速扩张，，，，，1996年11月，，，，，年吞吐量2万吨的第一座油库完工运营。。。。由于制品油主要通过铁路运输，，，，，由于国家铁路划定：在一准时间内必需把货物卸完，，，，，如超时，，，，，每三个小时翻番收延时费。。。。为了免交延时费，，，，，tyc41183太阳成集团实验卸油倒计时治理，，，，，要求在3小时内完成卸油。。。。每次制品油到站前，，，，，岂论白天黑夜，，，，，各人都第一时间泛起在车站期待。。。。只要油罐一抵达，，，，，便马上最先卸油，，，，，为了抢时间，，，，，各人饿了不必饭，，，，，困了不断息，，，，，加速节奏卸油，，，，，大大节约了时间本钱。。。。自1996年油库投入运营到2000年转型到制药，，，，，tyc41183太阳成集团一直没有交过延时费。。。。许多车站事情职员都说：“许多企业都缴纳过延时费，，，，，但你们却从未交过，，，，，时间控制的很是好，，，，，很了不起。。。。”各人都很是钦佩tyc41183太阳成集团人不怕苦不怕累的精神，，，，，对tyc41183太阳成集团赞誉有佳。。。。
在公司一直壮大历程中，，，，，财务严酷把控种种用度，，，，，杜绝州不科学的支出，，，，，tyc41183太阳成集团蒸蒸日上。。。。在生长中，，，，，tyc41183太阳成集团提炼出了“严控”的财务理念。。。。
〖理念界说〗
从高度严控用度：对各项用度开支，，，，，不切合制度、规则及不科学、不对理的要高度重视，，，，，从严控制、坚决杜绝。。。。
〖应用案例〗
案例一：月尾，，，，，集团召开经管会，，，，，在剖析当月种种用度时，，，，，发明差盘缠超预算6.5%。。。。于是各人连忙讨论，，，，，查找原因。。。。有人说：“近期市场上活动很是多，，，，，导致出差多，，，，，用度增添。。。。”财务司理连忙问：“从北京到太原坐火车和坐飞机的时间差未几，，，，，为什么不坐火车，，，，，而要坐飞机呢？？？？？火车197元，，，，，飞机840元，，，，，一人差643元。。。。十人是6430元，，，，，二十人就是12860元。。。。”当事人哑口无言。。。。
销售老总说：“本月开销售会，，，，，各大区、省区司理回总部，，，，，由于办公室订票迟了，，，，，都是原价。。。。若是提前一周订票打6折，，，，，提前3天打8折。。。。每人按1000元盘算，，，，，参会司理有50个，，，，，打8折可节约1万元，，，，，打6折则节约2万元。。。。”财务老总连忙处分了办公室主任一月人为。。。。
通过此次经管会，，，，，不但集团差盘缠大大下降，，，，，并且使各人增强了用度节约意识，，，，，种种谋划本钱均获得了有用控制。。。。
案例二：河北区营业员小刘新开发一家医院，，，，，今天找主任，，，，，明天找院长，，，，，一个月下来，，，，，特殊忙碌，，，，，钱还没少花，，，，，但希望缓慢。。。。月会阳光用度时，，，，，司理以为小刘费销比过大，，，，，遂将部分用度扣了下来，，，，，小刘很是生气，，，，，以为司理不应该扣除自己的用度。。。。于是找省总理论，，，，，省总相识后，，，，，审查小刘的票据。。。。�？？？？春�，，，，，省总说：“为什么扣掉了这些用度？？？？？你想想是不是有的人帮了大忙，，，，，但有些人却基础没起到作用？？？？？我们做事情，，，，，要把主要精神放在要害人物上，，，，，而不是芝麻绿豆一起抓”。。。。经由省总指导，，，，，小刘恍然大悟，，，，，不再急于求成，，，，，而是寻找突破口，，，，，再集中实力举行公关，，，，，随后不但用度大大降低，，，，，并且很快乐成开发了该医院。。。。在厥后的事情中，，，，，小刘再也不盲目事情，，，，，而是先剖析问题，，，，，再针对性的解决，，，，，往往起到了事半功倍的效果，，，，，自己事情业绩稳步提升。。。。一年时间，，，，，成为公司金牌销售代表。。。。
祝好朋侪欢声笑语万事兴，，，，，欢聚一堂合家欢！
〖文化展厅〗
治理从严基石坚，，，，，严控用度最领先。。。。
一毫一厘莫轻视，，，，，水滴尚能将石穿。。。。
不对制度事难办，，，，，反思自身少尴尬。。。。
人人以企为家园，，，，，事业昌盛大生长。。。。
『财务理念』
深析严控，，，，，细理速决
之“严控”
〖爆发配景〗
随着社会生长，，，，，企业间竞争日趋强烈，，，，，各行各业进入了“微利”时代。。。。面临这样的压力，，，，，所有企业都最先重视治理种种本钱，，，，，严酷控制各项用度。。。。这就要求企业在治理上严酷执行各项制度，，，，，认真把控日常事情中的每一个细节。。。。唯有云云，，，，，企业才有希望尽可能地增添收入，，，，，在市场竞争中立于不败之地。。。�；；；；谡庵智樾�，，，，，tyc41183太阳成集团提出了“严控”的财务理念。。。。
〖爆发案例〗
tyc41183太阳成集团谋划石油时期，，，，，随着公司规模迅速扩张，，，，，1996年11月，，，，，年吞吐量2万吨的第一座油库完工运营。。。。由于制品油主要通过铁路运输，，，，，由于国家铁路划定：在一准时间内必需把货物卸完，，，，，如超时，，，，，每三个小时翻番收延时费。。。。为了免交延时费，，，，，tyc41183太阳成集团实验卸油倒计时治理，，，，，要求在3小时内完成卸油。。。。每次制品油到站前，，，，，岂论白天黑夜，，，，，各人都第一时间泛起在车站期待。。。。只要油罐一抵达，，，，，便马上最先卸油，，，，，为了抢时间，，，，，各人饿了不必饭，，，，，困了不断息，，，，，加速节奏卸油，，，，，大大节约了时间本钱。。。。自1996年油库投入运营到2000年转型到制药，，，，，tyc41183太阳成集团一直没有交过延时费。。。。许多车站事情职员都说：“许多企业都缴纳过延时费，，，，，但你们却从未交过，，，，，时间控制的很是好，，，，，很了不起。。。。”各人都很是钦佩tyc41183太阳成集团人不怕苦不怕累的精神，，，，，对tyc41183太阳成集团赞誉有佳。。。。
在公司一直壮大历程中，，，，，财务严酷把控种种用度，，，，，杜绝州不科学的支出，，，，，tyc41183太阳成集团蒸蒸日上。。。。在生长中，，，，，tyc41183太阳成集团提炼出了“严控”的财务理念。。。。
〖理念界说〗
从高度严控用度：对各项用度开支，，，，，不切合制度、规则及不科学、不对理的要高度重视，，，，，从严控制、坚决杜绝。。。。
〖应用案例〗
案例一：月尾，，，，，集团召开经管会，，，，，在剖析当月种种用度时，，，，，发明差盘缠超预算6.5%。。。。于是各人连忙讨论，，，，，查找原因。。。。有人说：“近期市场上活动很是多，，，，，导致出差多，，，，，用度增添。。。。”财务司理连忙问：“从北京到太原坐火车和坐飞机的时间差未几，，，，，为什么不坐火车，，，，，而要坐飞机呢？？？？？火车197元，，，，，飞机840元，，，，，一人差643元。。。。十人是6430元，，，，，二十人就是12860元。。。。”当事人哑口无言。。。。
销售老总说：“本月开销售会，，，，，各大区、省区司理回总部，，，，，由于办公室订票迟了，，，，，都是原价。。。。若是提前一周订票打6折，，，，，提前3天打8折。。。。每人按1000元盘算，，，，，参会司理有50个，，，，，打8折可节约1万元，，，，，打6折则节约2万元。。。。”财务老总连忙处分了办公室主任一月人为。。。。
通过此次经管会，，，，，不但集团差盘缠大大下降，，，，，并且使各人增强了用度节约意识，，，，，种种谋划本钱均获得了有用控制。。。。
案例二：河北区营业员小刘新开发一家医院，，，，，今天找主任，，，，，明天找院长，，，，，一个月下来，，，，，特殊忙碌，，，，，钱还没少花，，，，，但希望缓慢。。。。月会阳光用度时，，，，，司理以为小刘费销比过大，，，，，遂将部分用度扣了下来，，，，，小刘很是生气，，，，，以为司理不应该扣除自己的用度。。。。于是找省总理论，，，，，省总相识后，，，，，审查小刘的票据。。。。�？？？？春�，，，，，省总说：“为什么扣掉了这些用度？？？？？你想想是不是有的人帮了大忙，，，，，但有些人却基础没起到作用？？？？？我们做事情，，，，，要把主要精神放在要害人物上，，，，，而不是芝麻绿豆一起抓”。。。。经由省总指导，，，，，小刘恍然大悟，，，，，不再急于求成，，，，，而是寻找突破口，，，，，再集中实力举行公关，，，，，随后不但用度大大降低，，，，，并且很快乐成开发了该医院。。。。在厥后的事情中，，，，，小刘再也不盲目事情，，，，，而是先剖析问题，，，，，再针对性的解决，，，，，往往起到了事半功倍的效果，，，，，自己事情业绩稳步提升。。。。一年时间，，，，，成为公司金牌销售代表。。。。
祝好朋侪欢声笑语万事兴，，，，，欢聚一堂合家欢！