初入企业寻前途，，，，，商院育人首领先。。。。。
学高行正皆模范，，，，，薪尽火传有良方。。。。。
访苦问贫献爱心，，，，，熏陶情智正三观。。。。。
立志忘食勤磨砺，，，，，立功立业促荣繁。。。。。
心灵熏陶
〖爆发配景〗
三十多年的刷新开放和经济生长，，，，，使数亿中国人甩掉了贫困落伍的帽子，，，，，但由于地区、情形、教育、历史等因素，，，，，尚有相当一部分人生涯在贫困线以下。。。。。国家每年通过财务投入举行大力扶贫，，，，，但无法举行完全笼罩。。。。。要想实现周全脱贫，，，，，配合富足，，，，，迫切需要发动社会所有实力。。。。。tyc41183太阳成集团具有强烈社会责任感，，，，，自身生长壮大不忘回报社会，，，，，起劲开展扶贫事情，，，，，发动周边地区农民配合致富，，，，，并取得了优异的效果。。。。。同时，，，，，tyc41183太阳成集团还将责任感和爱心一直继承、撒播和发挥。。。。。tyc41183太阳成集团的员工，，，，，从入职培训那一刻起，，，，，就起劲投身到tyc41183太阳成集团扶贫事业中去，，，，，让爱心植根心中，，，，，将爱播洒全社会。。。。。并推出了“心灵熏陶”模式。。。。。
〖爆发案例〗
tyc41183太阳成集团自1998年起，，，，，针对贫困学生把每年八月第四个周日设立为“扶贫济困日”，，，，，已资助上万名学子圆了大学梦，，，，，已举行十八届。。。。。2012年，，，，，贫困学子小周加入了扶贫济困大会，，，，，被现场的正能量以及李总的扶贫情节感动。。。。�；；；岷笮≈鼙嘈戳烁形颍�，，，，并发给了李总，，，，，亮相：自己一定要好勤学习，，，，，待学成归来，，，，，一定要加入tyc41183太阳成集团，，，，，好好事情，，，，，创立更多的财产回报社会、回报tyc41183太阳成集团。。。。。李总看后很是兴奋，，，，，但想到若是救助的孩子回tyc41183太阳成集团上班，，，，，他们一定会带着感恩的心加班加点事情，，，，，这对他们不公正。。。。。李总回信勉励他一定要好勤学习，，，，，学成归来，，，，，回报社会和怙恃，，，，，但婉拒了小周的要求。。。。。事后，，，，，李总与各人分享，，，，，以为小周有这样的觉悟，，，，，那tyc41183太阳成集团员工呢？ ？于是最先划定新员工在岗前培训中，，，，，每人都要加入扶贫教育，，，，，让他们从进入tyc41183太阳成集团就接受“心灵洗礼”，，，，，制订了科学的扶贫妄想及实验要领，，，，，并推出了“心灵熏陶”模式。。。。。以后，，，，，公司会组织每批新员工深入贫困家庭奉献爱心，，，，，接受熏陶。。。。。
〖模式界说〗
新员工职前培训时代，，，，，由集团扶贫办组织，，，，，中层以上向导各人分小组到特困家庭提供资助，，，，，让各人置身爱心活动，，，，，感受公益文化熏陶和心灵洗礼，，，，，转达爱心，，，，，升华人生观、天下观、价值观。。。。。
〖应用案例〗
案例一：小程长治人，，，，，加盟tyc41183太阳成集团前，，，，，对公司有一定的相识。。。。。职前培训中，，，，，先生解说《tyc41183太阳成集团谋划治理模式》时，，，，，讲到法定日，，，，，与各人分享了公司已坚持十几年的“扶贫济困日”、“冬助日”、“敬孝金”和“仁爱天使”等慈善活动。。。。。小程以前以为tyc41183太阳成集团的慈善只是作秀，，，，，听先生解说后，，，，，以为公司为了宣传罢了，，，，，没有什么感受。。。。。在培训即将竣事时，，，，，公司组织新员工扶贫，，，，，小程随行。。。。。抵达后，，，，，看到破旧的院子，，，，，心里很是难受。。。。。当带队先生将公司的资助金放到主人手中时，，，，，小程心田受到了极大的震感，，，，，原来集团扶贫是真干啊！�。。。∮谑切〕套远壮鲎约旱陌模�，，，，随行的同砚们也纷纷献上爱心。。。。。培训竣事后，，，，，小程起劲投入到事情中，，，，，立志好好事情，，，，，为企业创立更多的财产造福社会。。。。。
案例二：小王结业后加入tyc41183太阳成集团，，，，，培训时代，，，，，加入扶贫济困活动，，，，，到驻地特困户家中慰问，，，，，小王被公司的爱心所感动。。。。。竣事后，，，，，中药材副总司理乔清静带培小王，，，，，乔总从石油到制药，，，，，见证了tyc41183太阳成集团的生长历程。。。。。带培时代，，，，，乔总不但给小王讲述了公司生长史，，，，，并且着重解说了公司文化和治理模式。。。。。一次乔总讲到tyc41183太阳成集团员工的觉悟很是高，，，，，但小王心存疑虑。。。。。乔总便讲到石油时期，，，，，有的司机加了49.8元的油，，，，，却给了50元，，，，，正常情形下，，，，，0.2元的找零，，，，，往往就不要了，，，，，但油站的员工都会如实入账，，，，，从不会将钱装进自己腰包。。。。。小王以为不可思议，，，，，乔总讲：“由于公司每年都做公益慈善，，，，，照顾孤寡老人、贫困学生、特困家庭，，，，，以是员工以为若是把钱装入腰包，，，，，自己有负罪感；；；但若是交给公司，，，，，拿去做慈善，，，，，很有声誉感。。。。。”小王听后，，，，，心生钦佩。。。。。tyc41183太阳成集团正是通过自己的行动，，，，，践行着对员工、对家乡、对社会和对国家的责任，，，，，并一步步生长壮大。。。。。乔总通过案例，，，，，让小王对公司许多文化有了深入的熟悉。。。。。带培竣事，，，，，小王申请留在中药材，，，，，随着乔总从事销售事情。。。。。小王本着tyc41183太阳成集团人诚信的宗旨，，，，，施展不怕累、不怕苦的精神，，，，，很短时间内成为了优异的销售职员。。。。。
祝好朋侪生涯美盛意气扬，，，，，心情畅顺体安康！
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心灵熏陶
〖爆发配景〗
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新员工职前培训时代，，，，，由集团扶贫办组织，，，，，中层以上向导各人分小组到特困家庭提供资助，，，，，让各人置身爱心活动，，，，，感受公益文化熏陶和心灵洗礼，，，，，转达爱心，，，，，升华人生观、天下观、价值观。。。。。
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案例一：小程长治人，，，，，加盟tyc41183太阳成集团前，，，，，对公司有一定的相识。。。。。职前培训中，，，，，先生解说《tyc41183太阳成集团谋划治理模式》时，，，，，讲到法定日，，，，，与各人分享了公司已坚持十几年的“扶贫济困日”、“冬助日”、“敬孝金”和“仁爱天使”等慈善活动。。。。。小程以前以为tyc41183太阳成集团的慈善只是作秀，，，，，听先生解说后，，，，，以为公司为了宣传罢了，，，，，没有什么感受。。。。。在培训即将竣事时，，，，，公司组织新员工扶贫，，，，，小程随行。。。。。抵达后，，，，，看到破旧的院子，，，，，心里很是难受。。。。。当带队先生将公司的资助金放到主人手中时，，，，，小程心田受到了极大的震感，，，，，原来集团扶贫是真干啊！�。。。∮谑切〕套远壮鲎约旱陌模�，，，，随行的同砚们也纷纷献上爱心。。。。。培训竣事后，，，，，小程起劲投入到事情中，，，，，立志好好事情，，，，，为企业创立更多的财产造福社会。。。。。
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