关于慈善，，，，李安平有更深一层的明确：慈善，，，，于那些需要资助的人是雪中送炭，，，，可以帮人走出逆境，，，，助人改变运气；；；；对那些尽己所能回馈社会、资助别人的人，，，，能加倍体会到人生的幸福感和成绩感：于社会，，，，是一种优异的润滑剂，，，，有助于推动建设协调社会；；；；对企业，，，，则能增强企业的凝聚力，，，，为企业的生长营造优异的情形 。。
事实上，，，，慈善不但是李安平身体力行的人格情怀，，，，更渗透到他的企业治理和选才用人上，，，，形成了奇异的tyc41183太阳成集团文化 。。
传奇创业
空手起身的李安平，，，，有着一段传奇的创业历程 。。1962年，，，，李安平出生在山西省长治县，，，，在谁人年月，，，，贫穷犹如挥之不去的阴影，，，，榨取着外地许多家庭 。。“干件大事改变运气”，，，，是年轻的李安平心田最为强烈的激动 。。1993年，，，，山西长晋二级公路开通后，，，，看着天天滔滔而过的车流,31岁的李安平敏锐地感受到时机来了！举债30万元，，，，李安平建成了长洽地区第一座个体加油站 。。依赖诚信谋划和优异服务，，，，5年后，，，，他的加油站增添到30个，，，，销售额抵达2.64亿元，，，，成为华北地区最大的民营石油谋划企业 。。
然而，，，，天有意外风云 。。1999年，，，，国家调解政策，，，，限制民营资源谋划加油站营业，，，，tyc41183太阳成集团最先了极为艰难的二次创业 。。2001年8月，，，，tyc41183太阳成集团石油用6500万元收购了一家濒临倒闭的药厂，，，，懵懂中一头扎进了制药领域 。。现在看来，，，，这个转身相当冒险，，，，可是，，，，凭着李安平的勤劳执着和商业头脑，，，，以及独到的治理模式和企业文化，，，，tyc41183太阳成集团在闯过几个难关后乐成着陆医药行业 。。
经由近十年生长，，，，tyc41183太阳成集团制药已经成为山西规模最大、最具生长潜力的制药集团 。。在完成了工业链结构的基础上,2011年，，，，tyc41183太阳成集团制药乐成上市，，，，成为山西省首家医药创业板上市公司 。。
回馈社会
一起走来，，，，无论企业生长之路怎样曲曲折折，，，，李安平一直没有遗忘：在改变自己运气的同时，，，，资助乡亲们改变运气，，，，肩负更多的社会责任 。。在他的提倡下，，，，tyc41183太阳成集团始终关注和支持社会慈善事业，，，，每年牢靠拿出企业利润的10%用于公益和慈善事业 。。
李安平更把慈善看成一项通例事情，，，，不但在公司内部设立了专门的机构认真这项事情，，，，还以公司规范的形式牢靠下每年通例的慈善活动，，，，使慈善在tyc41183太阳成集团成为一种习惯和文化：每年8月的第三个星期天是tyc41183太阳成集团“扶贫济困日”，，，，资助因交不起学费上不了学的贫困学生；；；；每年冬至这一天定为“冬助日”，，，，资助15岁以下孤儿和60岁以上孤寡老人；；；；每年腊月二十三定为“敬老日”，，，，为家乡和企业所在地的60岁以上老人400余户送上大米、白面、保暖衣物和春节慰问品，，，，十余年来从未中止 。。同时，，，，tyc41183太阳成集团还出资7000万元建设了“中华仁爱天使”基金，，，，专门在天下规模内针对特困患者开展医疗救助 。。
在大灾浩劫眼前，，，，李安平和tyc41183太阳成集团同样从未袖手旁观 。。汶川大地动爆发后，，，，李安平第一时间包专机给灾区送去1060万元的抢救药品，，，，并亲自组织tyc41183太阳成集团救援队赴灾区加入救援事情，，，，员工自觉捐钱120余万元，，，，全员献血30万 。。玉树，，，，芦山赈灾随处都能看到tyc41183太阳成集团人的身影 。。
李安平头上有许多耀眼的光环：天下优异企业家、天下劳动模范、天下州里企业家、天下热心公益优异人物、天下”双爱双评”先进个人、国家科技部揭晓的”中药现代化科技工业基地建设先进个人”等声誉称呼 。。他照旧天下工商联农业工业商会副会长、中国中医药增进会肿瘤专业副主委、北大客座教授等 。。可是，，，，他说做慈善给了他最大的幸福感：“有钱、官大纷歧定幸福，，，，但资助别人，，，，被别人打心眼里谢谢，，，，真是越做越开心，，，，这辈子都值了！”
慈善文化
对李安平而言，，，，慈善不但是一种人格情怀和身体力行的生涯方式，，，，甚至也渗透到他治理企业、构建企业文化和选材用人上 。。李安平深有感伤地体现：“创业这些年来，，，，最让我感应自满的，，，，不是我空手起身从无到有建设了一个多元生长直至上市的企业集团，，，，而是我在事情中探索出来的治理要领和tyc41183太阳成集团文化 。。”这种文化中有许多的慈善元素 。。
好比用人 。。李安平的用人原则是：“员工缺才，，，，可用，，，，由于德可以补才，，，，才华缺乏可以作育 。。缺德，，，，则不可用，，，，由于德不可补 。。”对每一个新员工，，，，李安平的第一条忠言就是：没有爱心不要来tyc41183太阳成集团 。。他的理论是：一个不孝顺怙恃尊长，，，，不怜爱妻女亲友的人，，，，不可能忠诚于企业 。。
李安平的泛爱之心和善尽社会责任，，，，潜移默化影响着他身边的人，，，，各人会想：老板对非亲非故的人都这么好，，，，对员工肯定会更好 。。而企业普遍播撒的爱赢得了周围黎民的谢谢和恋慕，，，，也增强了员工关于企业的自豪感和认同感，，，，企业凝聚力大大增强 。。
虽然是自己举债一手开办的公司，，，，但李安平很早就意识到要做成基业常青的企业，，，，就不可走家族化的蹊径，，，，而要凭证现代企业制度规范化治理和生长 。。创业初期，，，，公司的员工大多是亲友挚友 。。1998年，，，，企业生长到一定规模了，，，，李安乎感应厘革的时间到了 。。那年7月，，，，李安平主持召开了公司人事刷新大会，，，，接着又建设了企业工会，，，，建设职代会制度，，，，突破家族化治理，，，，接纳定岗定责、竞聘上岗的制度 。。
18年里，，，，tyc41183太阳成集团每年出台一个治理事情主题，，，，特殊是《岗位治理流程化》和《个人事情程序化》这两个治理要领已经入选北大光华治理学院的案例库 。。李安平也由此被聘为北大客座教授 。。
在喜欢写诗的李安平看来，，，，一个乐成企业家不在于他创立了几多经济效益，，，，而在于他为社会创立了几多财产 。。而一个有社会责任的企业家，，，，必需在生长中一直净化心灵，，，，提升觉悟，，，，把经济生长、员工提升、社会前进当做自己的主要责任 。。“我的目的是尽最大起劲生长好企业，，，，创立更好的效益，，，，拿出更多的钱来资助那些贫困的人 。。”
李安平以为：仁爱是做人的基础，，，，慈善是人的本能 。。慈善是一种实力，，，，可以帮人走出逆境，，，，助人改变运气 。。现在山西tyc41183太阳成集团已生长成为一个集“石油销售、中西制药、农业开发、康健食物、生态旅游、修建工程”等多个工业为主的多元化、高科技大型股份制康健工业集团，，，，跻身天下民营企业500强 。。公司还专门建设了“公益慈善委员会”，，，，统筹安排公益慈善事情，，，，制订了周全、详细的扶贫济困规章制度，，，，多年来企业用于教育、医疗、养老恤孤、家乡建设等各项公益事业所支付的爱心善款累计投入超亿元，，，，受助人数上万人次 。。
关于慈善，，，，李安平有更深一层的明确：慈善，，，，于那些需要资助的人是雪中送炭，，，，可以帮人走出逆境，，，，助人改变运气；；；；对那些尽己所能回馈社会、资助别人的人，，，，能加倍体会到人生的幸福感和成绩感：于社会，，，，是一种优异的润滑剂，，，，有助于推动建设协调社会；；；；对企业，，，，则能增强企业的凝聚力，，，，为企业的生长营造优异的情形 。。
事实上，，，，慈善不但是李安平身体力行的人格情怀，，，，更渗透到他的企业治理和选才用人上，，，，形成了奇异的tyc41183太阳成集团文化 。。
传奇创业
空手起身的李安平，，，，有着一段传奇的创业历程 。。1962年，，，，李安平出生在山西省长治县，，，，在谁人年月，，，，贫穷犹如挥之不去的阴影，，，，榨取着外地许多家庭 。。“干件大事改变运气”，，，，是年轻的李安平心田最为强烈的激动 。。1993年，，，，山西长晋二级公路开通后，，，，看着天天滔滔而过的车流,31岁的李安平敏锐地感受到时机来了！举债30万元，，，，李安平建成了长洽地区第一座个体加油站 。。依赖诚信谋划和优异服务，，，，5年后，，，，他的加油站增添到30个，，，，销售额抵达2.64亿元，，，，成为华北地区最大的民营石油谋划企业 。。
然而，，，，天有意外风云 。。1999年，，，，国家调解政策，，，，限制民营资源谋划加油站营业，，，，tyc41183太阳成集团最先了极为艰难的二次创业 。。2001年8月，，，，tyc41183太阳成集团石油用6500万元收购了一家濒临倒闭的药厂，，，，懵懂中一头扎进了制药领域 。。现在看来，，，，这个转身相当冒险，，，，可是，，，，凭着李安平的勤劳执着和商业头脑，，，，以及独到的治理模式和企业文化，，，，tyc41183太阳成集团在闯过几个难关后乐成着陆医药行业 。。
经由近十年生长，，，，tyc41183太阳成集团制药已经成为山西规模最大、最具生长潜力的制药集团 。。在完成了工业链结构的基础上,2011年，，，，tyc41183太阳成集团制药乐成上市，，，，成为山西省首家医药创业板上市公司 。。
回馈社会
一起走来，，，，无论企业生长之路怎样曲曲折折，，，，李安平一直没有遗忘：在改变自己运气的同时，，，，资助乡亲们改变运气，，，，肩负更多的社会责任 。。在他的提倡下，，，，tyc41183太阳成集团始终关注和支持社会慈善事业，，，，每年牢靠拿出企业利润的10%用于公益和慈善事业 。。
李安平更把慈善看成一项通例事情，，，，不但在公司内部设立了专门的机构认真这项事情，，，，还以公司规范的形式牢靠下每年通例的慈善活动，，，，使慈善在tyc41183太阳成集团成为一种习惯和文化：每年8月的第三个星期天是tyc41183太阳成集团“扶贫济困日”，，，，资助因交不起学费上不了学的贫困学生；；；；每年冬至这一天定为“冬助日”，，，，资助15岁以下孤儿和60岁以上孤寡老人；；；；每年腊月二十三定为“敬老日”，，，，为家乡和企业所在地的60岁以上老人400余户送上大米、白面、保暖衣物和春节慰问品，，，，十余年来从未中止 。。同时，，，，tyc41183太阳成集团还出资7000万元建设了“中华仁爱天使”基金，，，，专门在天下规模内针对特困患者开展医疗救助 。。
在大灾浩劫眼前，，，，李安平和tyc41183太阳成集团同样从未袖手旁观 。。汶川大地动爆发后，，，，李安平第一时间包专机给灾区送去1060万元的抢救药品，，，，并亲自组织tyc41183太阳成集团救援队赴灾区加入救援事情，，，，员工自觉捐钱120余万元，，，，全员献血30万 。。玉树，，，，芦山赈灾随处都能看到tyc41183太阳成集团人的身影 。。
李安平头上有许多耀眼的光环：天下优异企业家、天下劳动模范、天下州里企业家、天下热心公益优异人物、天下”双爱双评”先进个人、国家科技部揭晓的”中药现代化科技工业基地建设先进个人”等声誉称呼 。。他照旧天下工商联农业工业商会副会长、中国中医药增进会肿瘤专业副主委、北大客座教授等 。。可是，，，，他说做慈善给了他最大的幸福感：“有钱、官大纷歧定幸福，，，，但资助别人，，，，被别人打心眼里谢谢，，，，真是越做越开心，，，，这辈子都值了！”
慈善文化
对李安平而言，，，，慈善不但是一种人格情怀和身体力行的生涯方式，，，，甚至也渗透到他治理企业、构建企业文化和选材用人上 。。李安平深有感伤地体现：“创业这些年来，，，，最让我感应自满的，，，，不是我空手起身从无到有建设了一个多元生长直至上市的企业集团，，，，而是我在事情中探索出来的治理要领和tyc41183太阳成集团文化 。。”这种文化中有许多的慈善元素 。。
好比用人 。。李安平的用人原则是：“员工缺才，，，，可用，，，，由于德可以补才，，，，才华缺乏可以作育 。。缺德，，，，则不可用，，，，由于德不可补 。。”对每一个新员工，，，，李安平的第一条忠言就是：没有爱心不要来tyc41183太阳成集团 。。他的理论是：一个不孝顺怙恃尊长，，，，不怜爱妻女亲友的人，，，，不可能忠诚于企业 。。
李安平的泛爱之心和善尽社会责任，，，，潜移默化影响着他身边的人，，，，各人会想：老板对非亲非故的人都这么好，，，，对员工肯定会更好 。。而企业普遍播撒的爱赢得了周围黎民的谢谢和恋慕，，，，也增强了员工关于企业的自豪感和认同感，，，，企业凝聚力大大增强 。。
虽然是自己举债一手开办的公司，，，，但李安平很早就意识到要做成基业常青的企业，，，，就不可走家族化的蹊径，，，，而要凭证现代企业制度规范化治理和生长 。。创业初期，，，，公司的员工大多是亲友挚友 。。1998年，，，，企业生长到一定规模了，，，，李安乎感应厘革的时间到了 。。那年7月，，，，李安平主持召开了公司人事刷新大会，，，，接着又建设了企业工会，，，，建设职代会制度，，，，突破家族化治理，，，，接纳定岗定责、竞聘上岗的制度 。。
18年里，，，，tyc41183太阳成集团每年出台一个治理事情主题，，，，特殊是《岗位治理流程化》和《个人事情程序化》这两个治理要领已经入选北大光华治理学院的案例库 。。李安平也由此被聘为北大客座教授 。。
在喜欢写诗的李安平看来，，，，一个乐成企业家不在于他创立了几多经济效益，，，，而在于他为社会创立了几多财产 。。而一个有社会责任的企业家，，，，必需在生长中一直净化心灵，，，，提升觉悟，，，，把经济生长、员工提升、社会前进当做自己的主要责任 。。“我的目的是尽最大起劲生长好企业，，，，创立更好的效益，，，，拿出更多的钱来资助那些贫困的人 。。”
李安平以为：仁爱是做人的基础，，，，慈善是人的本能 。。慈善是一种实力，，，，可以帮人走出逆境，，，，助人改变运气 。。现在山西tyc41183太阳成集团已生长成为一个集“石油销售、中西制药、农业开发、康健食物、生态旅游、修建工程”等多个工业为主的多元化、高科技大型股份制康健工业集团，，，，跻身天下民营企业500强 。。公司还专门建设了“公益慈善委员会”，，，，统筹安排公益慈善事情，，，，制订了周全、详细的扶贫济困规章制度，，，，多年来企业用于教育、医疗、养老恤孤、家乡建设等各项公益事业所支付的爱心善款累计投入超亿元，，，，受助人数上万人次 。。