坚持比立异更主要
【爆发配景】
进入二十一世纪，，，，，立异成为驱动社会与企业跨越式生长的时代主旋律。。。。 。。然而，，，，，乐成并未因立异的热潮而普惠更多人——许多人做事 “浅尝辄止易，，，，，善始善终难”。。。。 。。若无直面寥寂的坚守、攻坚克难的执着，，，，，再精妙的立异也难以落地生根。。。。 。。为激励全体员工在挑战中坚守初心、迎难而上，，，，，tyc41183太阳成集团康健工业集团凝练出“坚持比立异更主要”的焦点生长理念。。。。 。。
【爆发案例】
1993年，，，，，集团董事长李安平开办石油公司，，，，，营业生长迅猛，，，，，至1998年已构建起23座油站的营销网络。。。。 。。多年来，，，，，每逢除夕夜，，，，，公司向导都会分头前往条件最艰辛的油站，，，，，与值班员工同吃年夜饭、共度守岁夜。。。。 。。
有一年大年月朔清早，，，，，李安平董事长脱离值守油站时，，，，，意外发明两辆正在加油的运煤车。。。。 。。他疑惑询问司机：“大过年的，，，，，怎么还在外拉煤？？？？？？”司机答道：“平时路况拥堵，，，，，趁过节路上通畅，，，，，多跑几趟能多挣点钱。。。。 。。”这番话让李安平董事长既感伤司机的辛勤，，，，，也敏锐意识到：节日坚守运输的司机或许是普遍群体。。。。 。。他连忙致电各油站站长核实，，，，，确认节沐日时代仍有大宗司机奔忙在外。。。。 。。
为此，，，，，公司迅速作出安排：所有油站在节沐日时代必需备好水果、糖果，，，，，让远方司机感受节日气氛；；；；同时准备外地特色饭菜，，，，，为他们营造“家的温暖”。。。。 。。这一服务模式始终坚持推行，，，，，直至有一年春节，，，，，某油站站长因急于回家，，，，，未能按老例准备特色饭菜，，，，，导致不少终年信任tyc41183太阳成集团的司机反馈“少了以往的温馨”。。。。 。。
得知情形后，，，，，李安平董事长连忙召开专题聚会，，，，，明确要求：“节日服务模式必需一以贯之，，，，，即便站长离岗，，，，，也要提前安排专人落实。。。。 。。许多时间，，，，，简朴的事坚持究竟，，，，，远比盲目立异更有价值。。。。 。。”正是这份坚守，，，，，让山东、河北等地前往山西拉煤的司机们口口相传“tyc41183太阳成集团油站最暖心”。。。。 。。以后，，，，，集团高管团队深刻总结：许多优质模式看似简朴，，，，，却需恒久坚守方能收效。。。。 。。为推动好履历、好做法的延续，，，，，“坚持比立异更主要”的理念正式确立，，，，，时刻警醒全体员工：唯有持之以恒，，，，，方能成绩卓越。。。。 。。
【理念界说】
只要认真将事情中好的、小的、各人以为不主要的事重复做、坚持做，，，，，持之以恒，，，，，我们就能取得乐成。。。。 。。
【应用案例】
案例一：常志芳2005年加入tyc41183太阳成集团，，，，，从湖北销售代表起步，，，，，凭亮眼业绩两年提升地区司理。。。。 。。2013年8月，，，，，他应公司生长调入中药材公司，，，，，牵头营业开发与团队组建。。。。 。。面临全新领域，，，，，他自动向向导同事讨教药材识别、质量判别、市场行情等知识，，，，，全力补专业短板。。。。 。。彼时中药材公司重心在基地莳植，，，，，生产、仓储需团队兼职肩负，，，，，因团队不完善、专业缺乏，，，，，货物质量不稳成难题。。。。 。。常志芳向导团队常态化夜间加班，，，，，重复研究退货原因、优化加工工艺，，，，，经无数次磨合探讨，，，，，终于建成完整的生产加工与质量控制团队。。。。 。。2014年，，，，，他加入客户黄芩投标，，，，，本为统货标准的标的，，，，，tyc41183太阳成集团却以更高规格中标，，，，，且价钱超招标方预算——客户正是被过硬品质感动，，，，，赞成改用高规格黄芩作质料。。。。 。。业绩提升后，，，，，常志芳始终归功团队，，，，，更坚定扎根刻意，，，，，与团队共克难关。。。。 。。经由一步步起劲，，，，，主导多省药材网络搭建，，，，，现在成中药材板块焦点治理者。。。。 。。他坦言：“工业从0到1靠立异，，，，，落地做透靠日复一日的坚持。。。。 。。”
案例二：2017年，，，，，宋婷婷加入tyc41183太阳成集团营销中心湖北区任学术代表，，，，，初拓市场时一再碰壁——首次上门介绍产品便被谢绝，，，，，后续一周连吃闭门羹。。。。 。。但她未退缩，，，，，转而白天帮客户做义工，，，，，晚上趁客户空闲解说企业实力与文化，，，，，靠点滴坚持逐步翻开销路。。。。 。。2018年加入医药论坛，，，，，她因专业缺乏插不上话，，，，，便刻意攻克专业关。。。。 。。以后每晚潜心研读医药书籍，，，，，遇词汇混淆便自动向专家讨教，，，，，既深化知识，，，，，又拉近客户距离，，，，，还探索出专属营销方式，，，，，突破销售瓶颈。。。。 。。2022年，，，，，因行业政策调解，，，，，主力产品停售，，，，，销售效果归零，，，，，同事纷纷脱离，，，，，她仍坚守。。。。 。。在团队妄想下，，，，，她聚焦西黄丸推广，，，，，凭过往积累与不懈起劲，，，，，历经五个月重新拓开市场。。。。 。。她常说：“失败了就再来，，，，，再失败还来，，，，，乐成往往就是再坚持一下。。。。 。。”
坚持比立异更主要
【爆发配景】
进入二十一世纪，，，，，立异成为驱动社会与企业跨越式生长的时代主旋律。。。。 。。然而，，，，，乐成并未因立异的热潮而普惠更多人——许多人做事 “浅尝辄止易，，，，，善始善终难”。。。。 。。若无直面寥寂的坚守、攻坚克难的执着，，，，，再精妙的立异也难以落地生根。。。。 。。为激励全体员工在挑战中坚守初心、迎难而上，，，，，tyc41183太阳成集团康健工业集团凝练出“坚持比立异更主要”的焦点生长理念。。。。 。。
【爆发案例】
1993年，，，，，集团董事长李安平开办石油公司，，，，，营业生长迅猛，，，，，至1998年已构建起23座油站的营销网络。。。。 。。多年来，，，，，每逢除夕夜，，，，，公司向导都会分头前往条件最艰辛的油站，，，，，与值班员工同吃年夜饭、共度守岁夜。。。。 。。
有一年大年月朔清早，，，，，李安平董事长脱离值守油站时，，，，，意外发明两辆正在加油的运煤车。。。。 。。他疑惑询问司机：“大过年的，，，，，怎么还在外拉煤？？？？？？”司机答道：“平时路况拥堵，，，，，趁过节路上通畅，，，，，多跑几趟能多挣点钱。。。。 。。”这番话让李安平董事长既感伤司机的辛勤，，，，，也敏锐意识到：节日坚守运输的司机或许是普遍群体。。。。 。。他连忙致电各油站站长核实，，，，，确认节沐日时代仍有大宗司机奔忙在外。。。。 。。
为此，，，，，公司迅速作出安排：所有油站在节沐日时代必需备好水果、糖果，，，，，让远方司机感受节日气氛；；；；同时准备外地特色饭菜，，，，，为他们营造“家的温暖”。。。。 。。这一服务模式始终坚持推行，，，，，直至有一年春节，，，，，某油站站长因急于回家，，，，，未能按老例准备特色饭菜，，，，，导致不少终年信任tyc41183太阳成集团的司机反馈“少了以往的温馨”。。。。 。。
得知情形后，，，，，李安平董事长连忙召开专题聚会，，，，，明确要求：“节日服务模式必需一以贯之，，，，，即便站长离岗，，，，，也要提前安排专人落实。。。。 。。许多时间，，，，，简朴的事坚持究竟，，，，，远比盲目立异更有价值。。。。 。。”正是这份坚守，，，，，让山东、河北等地前往山西拉煤的司机们口口相传“tyc41183太阳成集团油站最暖心”。。。。 。。以后，，，，，集团高管团队深刻总结：许多优质模式看似简朴，，，，，却需恒久坚守方能收效。。。。 。。为推动好履历、好做法的延续，，，，，“坚持比立异更主要”的理念正式确立，，，，，时刻警醒全体员工：唯有持之以恒，，，，，方能成绩卓越。。。。 。。
【理念界说】
只要认真将事情中好的、小的、各人以为不主要的事重复做、坚持做，，，，，持之以恒，，，，，我们就能取得乐成。。。。 。。
【应用案例】
案例一：常志芳2005年加入tyc41183太阳成集团，，，，，从湖北销售代表起步，，，，，凭亮眼业绩两年提升地区司理。。。。 。。2013年8月，，，，，他应公司生长调入中药材公司，，，，，牵头营业开发与团队组建。。。。 。。面临全新领域，，，，，他自动向向导同事讨教药材识别、质量判别、市场行情等知识，，，，，全力补专业短板。。。。 。。彼时中药材公司重心在基地莳植，，，，，生产、仓储需团队兼职肩负，，，，，因团队不完善、专业缺乏，，，，，货物质量不稳成难题。。。。 。。常志芳向导团队常态化夜间加班，，，，，重复研究退货原因、优化加工工艺，，，，，经无数次磨合探讨，，，，，终于建成完整的生产加工与质量控制团队。。。。 。。2014年，，，，，他加入客户黄芩投标，，，，，本为统货标准的标的，，，，，tyc41183太阳成集团却以更高规格中标，，，，，且价钱超招标方预算——客户正是被过硬品质感动，，，，，赞成改用高规格黄芩作质料。。。。 。。业绩提升后，，，，，常志芳始终归功团队，，，，，更坚定扎根刻意，，，，，与团队共克难关。。。。 。。经由一步步起劲，，，，，主导多省药材网络搭建，，，，，现在成中药材板块焦点治理者。。。。 。。他坦言：“工业从0到1靠立异，，，，，落地做透靠日复一日的坚持。。。。 。。”
案例二：2017年，，，，，宋婷婷加入tyc41183太阳成集团营销中心湖北区任学术代表，，，，，初拓市场时一再碰壁——首次上门介绍产品便被谢绝，，，，，后续一周连吃闭门羹。。。。 。。但她未退缩，，，，，转而白天帮客户做义工，，，，，晚上趁客户空闲解说企业实力与文化，，，，，靠点滴坚持逐步翻开销路。。。。 。。2018年加入医药论坛，，，，，她因专业缺乏插不上话，，，，，便刻意攻克专业关。。。。 。。以后每晚潜心研读医药书籍，，，，，遇词汇混淆便自动向专家讨教，，，，，既深化知识，，，，，又拉近客户距离，，，，，还探索出专属营销方式，，，，，突破销售瓶颈。。。。 。。2022年，，，，，因行业政策调解，，，，，主力产品停售，，，，，销售效果归零，，，，，同事纷纷脱离，，，，，她仍坚守。。。。 。。在团队妄想下，，，，，她聚焦西黄丸推广，，，，，凭过往积累与不懈起劲，，，，，历经五个月重新拓开市场。。。。 。。她常说：“失败了就再来，，，，，再失败还来，，，，，乐成往往就是再坚持一下。。。。 。。”