顺其自然 进二停一
【爆发配景】
随着市场经济的一直深入 ，，，，，社会生长愈来愈快。。有的企业追求多元化 ，，，，，盲目扩张 ，，，，，引进新装备、上新项目、膨胀规模 ，，，，，导致资金、人才、文化、治理、营销等跟不上生长速率 ，，，，，泛起了三株集团、巨人集团、庄吉集团、宝利嘉集团等一大批着名企业纷纷休业、倒闭的征象。。
因此 ，，，，，企业扩张要量力而为 ，，，，，从自身现实出发 ，，，，，一步一个脚印 ，，，，，在时机成熟的条件下 ，，，，，抢抓机缘 ，，，，，才华做精做长。。若是一个企业速率冲得太快、步子迈得太大 ，，，，，凌驾了自身的运作能力 ，，，，，就会导致治理不善 ，，，，，最终倒闭。。而tyc41183太阳成集团在生长的历程中 ，，，，，很是注重总结回首 ，，，，，细化完善 ，，，，，连系现实推出了“顺其自然 ，，，，，进二停一”的生长理念。。
tyc41183太阳成集团总部一楼大厅
【爆发案例】
1999年5月 ，，，，，tyc41183太阳成集团组建特种油品销售公司 ，，，，，仅半年时间 ，，，，，便与壳牌、兰炼飞天、天津万中等多种润滑油厂商建设了相助关系 ，，，，，品牌多 ，，，，，规格全。。周边许多的煤矿、石子厂、化工厂等种种企业纷纷成为tyc41183太阳成集团客户 ，，，，，营业飞速生长。。
2000年 ，，，，，国际变换一再 ，，，，，导致海内经济动荡 ，，，，，许多企业遭受波及 ，，，，，以至于特种油品公司资金接纳倒运 ，，，，，谋划遇到问题。。集团连忙挑唆资金 ，，，，，同时要求加大清欠力度 ，，，，，放缓销售程序。。由于销售过猛 ，，，，，虽集团挑唆大宗资金 ，，，，，但清欠能力有限 ，，，，，照旧造成公司运营泛起难题。。
月会时 ，，，，，李安平董事长说：“我们生长快的时间 ，，，，，应当总结乐成履历 ，，，，，把好的理念、模式、差别总结出来 ，，，，，思绪屡顺 ，，，，，把差别整改后 ，，，，，再举行下一步的生长。。”在此基础上 ，，，，，tyc41183太阳成集团经由总结 ，，，，，在生长中有意实时转头总结 ，，，，，细化完善 ，，，，，提炼出“顺其自然 ，，，，，进二停一”的生长理念。。
tyc41183太阳成集团第一座加油站
【模式界说】
万物皆有纪律和规则 ，，，，，违反必定失败。。“顺其自然”就是顺应纪律 ，，，，，想不透的事不做 ，，，，，做不了的事不做 ，，，，，投不起的不投；； ；；； ；能做好的也要“进二停一” ，，，，，就是前进二步 ，，，，，停下转头看看 ，，，，，找出差别 ，，，，，修正再进。。越是形势好、企业生长势头猛时 ，，，，，越要有忧患意识 ，，，，，在阳光绚烂时修屋顶 ，，，，，才华有备无患 ，，，，，包管企业康健生长。。
【应用案例】
案例一：2000年 ，，，，，由于国家政策因素 ，，，，，导致民企在石油经销领域难以生涯 ，，，，，无法生长 ，，，，，tyc41183太阳成集团被迫转型二次创业。。其时 ，，，，，公司许多高管很是着急 ，，，，，在选项目时 ，，，，，各人凭证自己的判断提出许多项目建议 ，，，，，但都不切现实。。这时李总提出 ，，，，，我们应遵照“顺其自然 ，，，，，进二停一”的生长理念 ，，，，，认真总结石油时期的乐成履历 ，，，，，把好的理念、模式总结出来 ，，，，，理清思绪后 ，，，，，再举行下一步的生长。。于是 ，，，，，tyc41183太阳成集团没有着急确定项目 ，，，，，而是建设了三个项目考察组 ，，，，，边找项目 ，，，，，边对员工举行培训。。
经由近一年的仔细考察、评估和筛选 ，，，，，最终确定了科技含量更高、更适合外地资源优势的制药行业。。2001年 ，，，，，tyc41183太阳成集团收购金晶药业 ，，，，，02年头启动tyc41183太阳成集团制药一期工程 ，，，，，各人同心协力 ，，，，，一鼓作气 ，，，，，最终创立了昔时施工、昔时认证、昔时投产的行业事业。。
tyc41183太阳成集团2000年召开二次创业发动大会
案例二：文宣部小杨 ，，，，，认真《tyc41183太阳成集团视野》期刊的编辑事情。。刚进公司时 ，，，，，小杨头脑活跃 ，，，，，激情很高 ，，，，，业绩显著。。两年岁后 ，，，，，他虽然依旧起劲 ，，，，，但由于本职事情已熟练 ，，，，，不自动相同 ，，，，，事情进入机械化 ，，，，，头脑最先程序化 ，，，，，因此事情亮点未几 ，，，，，激情也大不如前。。
文宣总监宋总是小杨的导师 ，，，，，他发明小杨的问题后 ，，，，，对其举行指导：“顺其自然 ，，，，，进二停一的生长理念 ，，，，，不但适用于公司 ，，，，，也适用于个人 ，，，，，你学习学习。。”随后 ，，，，，小杨对自己这两年的事情举行了周全梳理 ，，，，，并约请身边20位同事给自己提差别 ，，，，，最终总结出自身的12个差别。。他又讨教宋总 ，，，，，配合制订了整改步伐。。小杨这段时间的“放松” ，，，，，不但没有落下任何事情 ，，，，，反而在回首和总结中积贮了能量。。以后 ，，，，，小杨的事情状态焕然一新 ，，，，，在他和同事们的起劲下 ，，，，，《tyc41183太阳成集团视野》也更受读者的接待。。公司选拔人才时 ，，，，，小杨被提升为编辑司理。。
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【爆发配景】
随着市场经济的一直深入 ，，，，，社会生长愈来愈快。。有的企业追求多元化 ，，，，，盲目扩张 ，，，，，引进新装备、上新项目、膨胀规模 ，，，，，导致资金、人才、文化、治理、营销等跟不上生长速率 ，，，，，泛起了三株集团、巨人集团、庄吉集团、宝利嘉集团等一大批着名企业纷纷休业、倒闭的征象。。
因此 ，，，，，企业扩张要量力而为 ，，，，，从自身现实出发 ，，，，，一步一个脚印 ，，，，，在时机成熟的条件下 ，，，，，抢抓机缘 ，，，，，才华做精做长。。若是一个企业速率冲得太快、步子迈得太大 ，，，，，凌驾了自身的运作能力 ，，，，，就会导致治理不善 ，，，，，最终倒闭。。而tyc41183太阳成集团在生长的历程中 ，，，，，很是注重总结回首 ，，，，，细化完善 ，，，，，连系现实推出了“顺其自然 ，，，，，进二停一”的生长理念。。
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【爆发案例】
1999年5月 ，，，，，tyc41183太阳成集团组建特种油品销售公司 ，，，，，仅半年时间 ，，，，，便与壳牌、兰炼飞天、天津万中等多种润滑油厂商建设了相助关系 ，，，，，品牌多 ，，，，，规格全。。周边许多的煤矿、石子厂、化工厂等种种企业纷纷成为tyc41183太阳成集团客户 ，，，，，营业飞速生长。。
2000年 ，，，，，国际变换一再 ，，，，，导致海内经济动荡 ，，，，，许多企业遭受波及 ，，，，，以至于特种油品公司资金接纳倒运 ，，，，，谋划遇到问题。。集团连忙挑唆资金 ，，，，，同时要求加大清欠力度 ，，，，，放缓销售程序。。由于销售过猛 ，，，，，虽集团挑唆大宗资金 ，，，，，但清欠能力有限 ，，，，，照旧造成公司运营泛起难题。。
月会时 ，，，，，李安平董事长说：“我们生长快的时间 ，，，，，应当总结乐成履历 ，，，，，把好的理念、模式、差别总结出来 ，，，，，思绪屡顺 ，，，，，把差别整改后 ，，，，，再举行下一步的生长。。”在此基础上 ，，，，，tyc41183太阳成集团经由总结 ，，，，，在生长中有意实时转头总结 ，，，，，细化完善 ，，，，，提炼出“顺其自然 ，，，，，进二停一”的生长理念。。
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【模式界说】
万物皆有纪律和规则 ，，，，，违反必定失败。。“顺其自然”就是顺应纪律 ，，，，，想不透的事不做 ，，，，，做不了的事不做 ，，，，，投不起的不投；； ；；； ；能做好的也要“进二停一” ，，，，，就是前进二步 ，，，，，停下转头看看 ，，，，，找出差别 ，，，，，修正再进。。越是形势好、企业生长势头猛时 ，，，，，越要有忧患意识 ，，，，，在阳光绚烂时修屋顶 ，，，，，才华有备无患 ，，，，，包管企业康健生长。。
【应用案例】
案例一：2000年 ，，，，，由于国家政策因素 ，，，，，导致民企在石油经销领域难以生涯 ，，，，，无法生长 ，，，，，tyc41183太阳成集团被迫转型二次创业。。其时 ，，，，，公司许多高管很是着急 ，，，，，在选项目时 ，，，，，各人凭证自己的判断提出许多项目建议 ，，，，，但都不切现实。。这时李总提出 ，，，，，我们应遵照“顺其自然 ，，，，，进二停一”的生长理念 ，，，，，认真总结石油时期的乐成履历 ，，，，，把好的理念、模式总结出来 ，，，，，理清思绪后 ，，，，，再举行下一步的生长。。于是 ，，，，，tyc41183太阳成集团没有着急确定项目 ，，，，，而是建设了三个项目考察组 ，，，，，边找项目 ，，，，，边对员工举行培训。。
经由近一年的仔细考察、评估和筛选 ，，，，，最终确定了科技含量更高、更适合外地资源优势的制药行业。。2001年 ，，，，，tyc41183太阳成集团收购金晶药业 ，，，，，02年头启动tyc41183太阳成集团制药一期工程 ，，，，，各人同心协力 ，，，，，一鼓作气 ，，，，，最终创立了昔时施工、昔时认证、昔时投产的行业事业。。
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案例二：文宣部小杨 ，，，，，认真《tyc41183太阳成集团视野》期刊的编辑事情。。刚进公司时 ，，，，，小杨头脑活跃 ，，，，，激情很高 ，，，，，业绩显著。。两年岁后 ，，，，，他虽然依旧起劲 ，，，，，但由于本职事情已熟练 ，，，，，不自动相同 ，，，，，事情进入机械化 ，，，，，头脑最先程序化 ，，，，，因此事情亮点未几 ，，，，，激情也大不如前。。
文宣总监宋总是小杨的导师 ，，，，，他发明小杨的问题后 ，，，，，对其举行指导：“顺其自然 ，，，，，进二停一的生长理念 ，，，，，不但适用于公司 ，，，，，也适用于个人 ，，，，，你学习学习。。”随后 ，，，，，小杨对自己这两年的事情举行了周全梳理 ，，，，，并约请身边20位同事给自己提差别 ，，，，，最终总结出自身的12个差别。。他又讨教宋总 ，，，，，配合制订了整改步伐。。小杨这段时间的“放松” ，，，，，不但没有落下任何事情 ，，，，，反而在回首和总结中积贮了能量。。以后 ，，，，，小杨的事情状态焕然一新 ，，，，，在他和同事们的起劲下 ，，，，，《tyc41183太阳成集团视野》也更受读者的接待。。公司选拔人才时 ，，，，，小杨被提升为编辑司理。。