数字化身份治理
【爆发配景】
互联网时代的特点就是“数字化”。 。。。。而数字化活动的基础，，，就是用户的“数字化身份”，，，它让每个人有了唯一的特征，，，如身份证号、微信二维码、微博账号等。 。。。。而关于企业来说，，，当企业规模越来越大，，，员工越来越多时，，，引入数字化身份治理，，，不但能提高各人的相同效率，，，还对企业的品牌打造有很大资助。 。。。。
tyc41183太阳成集团率先推出“数字化身份治理”模式，，，从员工电话号码入手，，，将“1779999”号段作为员工电话的统一号段，，，并凭证员工的岗位层级和职能，，，科学设计号码匹配规则，，，给每个岗位匹配对应的号码。 。。。。现在，，，“1779999”不但成了tyc41183太阳成集团人的身份手刺，，，还成为了企业的品牌形象之一。 。。。。
tyc41183太阳成集团五和医养堂
【模式界说】
引进企业专用的电话号段，，，并凭证员工的岗位层级和职能，，，科学设计电话号码匹配规则，，，给每个岗位匹配对应的、唯一的电话号码，，，如集团各分、子公司一把手，，，尾号统一为“千位号”，，，即1779999“1000”（中药材系一把手）至1779999“9000”（电商系一把手）； ；；；；；每个公司的客服电话是对外的形象窗口，，，并且应该易记，，，因此客服电话尾号统一为“炸弹号”，，，即1779999“0000”-1779999“9999”。 。。。。
因此，，，电话号码也是各岗位的“身份证”，，，它与岗位逐一对应，，，而不属于某个人； ；；；；；即便岗位职员变换，，，但该岗位的电话号始终稳固，，，因此不会影响营业联系，，，降低了企业中的相同本钱、影象本钱和精神本钱。 。。。。
tyc41183太阳成集团饮片
【应用案例】
案例一：老严是一位黑龙江的中药材经销商，，，在网上相识到tyc41183太阳成集团是山西中药材行业的龙头企业，，，希望能与tyc41183太阳成集团相助，，，在黑龙江署理销售tyc41183太阳成集团中药材产品，，，于是想找tyc41183太阳成集团相关职员深入相同相识，，，却不知道该找谁。 。。。。
老严来到tyc41183太阳成集团黑龙江省区分公司咨询，，，认真人相识其需求后，，，介绍道：“您找tyc41183太阳成集团人着实很简朴，，，tyc41183太阳成集团统一号段是1779999XXXX，，，各工业、各岗位的电话是有规则的，，，我们中药材公司尾号后四位都是以1开头，，，董事长是1000，，，总司理是1001……”老严边听边颔首说：“这太好记了，，，不必存就能记着，，，有这么好的治理，，，公司肯定错不了，，，我对相助更有信心了，，，我马上联系。 。。。。”老严说完，，，连忙联系到中药材公司董事长，，，双方洽谈很是愉快，，，很快建设了相助。 。。。。
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案例二：省药监局出台了一项针对我省药企的某药品质量指导意见，，，妄想到tyc41183太阳成集团制药举行解读宣讲。 。。。。王瑞珍曾是tyc41183太阳成集团制药总司理，，，药监局相关向导和她常有联络，，，却不知道王瑞珍岗位已经调动，，，不再担当tyc41183太阳成集团制药总司理。 。。。。于是，，，当药监局向导拨通王瑞珍电话时，，，电话那一头却不是她的声音，，，疑惑地问：“这不是王瑞珍总司理的电话吗？？ ？？”接电话的，，，是现任总司理尹利明，，，“您好，，，tyc41183太阳成集团实验数字化身份治理，，，各岗位的电话号是牢靠的，，，王总岗位有调动，，，我是刚上任的尹利明，，，以是就用了这个号码。 。。。。”对方连说：“这个模式好，，，和其他企业联系时，，，经常遇到因职员变换导致联络欠亨畅的问题，，，但你们即便职员有变换，，，营业联络不会中止，，，好好好！”双方相同愉快顺畅，，，宣讲活动随后也顺遂举行。 。。。。
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